Intégration Rippling : des agents IA pour les RH et l'IT
Rippling est une plateforme RH, IT et finance qui réunit paie, avantages sociaux, équipements et accès des collaborateurs. Elle est surtout utilisée par des entreprises aux États-Unis et dans des organisations internationales. L'agent se connecte à Rippling par l'API ouverte aux clients et aux partenaires, avec l'autorisation de l'administrateur, pour lire les collaborateurs, les postes et les accès. Le périmètre est confirmé lors du diagnostic.
Ce que font les agents IA avec Rippling
Une arrivée avec les accès prêts
Quand un collaborateur est embauché dans Rippling, l'agent ouvre les tâches d'accès, d'équipement et de formation, puis suit l'avancement jusqu'à ce que tout soit prêt le premier jour.
Un départ sans accès oublié
Au départ d'un collaborateur, l'agent liste les systèmes et les appareils qui lui sont associés et relance la révocation et la restitution de chaque élément.
L'organigramme comme source
L'agent s'appuie sur le poste et le manager indiqués dans Rippling pour orienter les validations dans les Pipes d'iTeam, sans tenir de liste parallèle.
Questions sur les avantages
Le collaborateur pose une question sur un avantage ou sur un congé, et l'agent répond avec la politique de l'entreprise et les données de Rippling.
Connectez Rippling une fois. Les agents l’utilisent selon vos règles.
- Via l’APIConnecté par l’API de l’app : iTeam apprend les endpoints à partir de la documentation et le périmètre est confirmé lors du diagnostic.
- Chaque agent a le bon accèsVous décidez ce que chaque agent peut lire ou faire dans Rippling, par service et par personne.
- Validation humaine quand ça compteLes actions sensibles attendent qu’une personne habilitée les valide.
- Une trace et un coût pour chaque actionQui a demandé, ce que l’agent a fait dans Rippling et ce que cela a coûté, tout est enregistré.
Équipes IA prêtes à l’emploi pour ce travail
Recrutement et tri des CV
Les candidatures sont lues selon vos critères, les meilleurs profils remontent avec une explication, et les entretiens se calent sans échange d'e-mail…
Questions RH des salariés
Congés, mutuelle, fiche de paie, télétravail : l'agent répond à partir de vos documents RH et passe la main dès que la question devient personnelle.
Préparation de la paie
Heures, absences, primes et frais sont rassemblés et vérifiés avant d'entrer dans la paie, pour que le bulletin soit juste du premier coup.
Entretiens et évaluations
Managers et salariés arrivent à l'entretien avec les faits de l'année, et les objectifs décidés sont suivis au lieu d'être oubliés.
Souvent utilisé avec Rippling
Questions sur Rippling et les agents IA
iTeam s'intègre-t-il à Rippling ?
Oui, par l'API que Rippling met à disposition de ses clients et de ses applications partenaires, avec l'autorisation de l'administrateur. Les modules disponibles sont confirmés lors du diagnostic.
L'agent modifie-t-il la paie ou les accès ?
Pas sans approbation. Par défaut, il lit et ouvre des tâches ; les modifications passent par des personnes et sont consignées dans la piste d'audit.
Est-ce adapté à une équipe au Brésil ?
Cela dépend de l'usage que l'entreprise fait de Rippling. Pour la paie brésilienne, nous connectons en général aussi le système local, comme Senior, un éditeur brésilien.
