Integración de Greenhouse con agentes de IA
Greenhouse es un sistema de reclutamiento (ATS) que usan empresas de tecnología y equipos de talento para gestionar vacantes, candidatos, entrevistas y ofertas. El agente accede a Greenhouse desde el catálogo de apps de iTeam, con una clave de API de tu cuenta, para leer vacantes y candidatos, registrar notas y agendar etapas.
Lo que hacen los agentes de IA con Greenhouse
Filtrado con los criterios de la vacante
El agente lee currículos y respuestas del formulario y ordena a los candidatos según los criterios definidos por el reclutador. La decisión de avanzar siempre es humana.
Entrevista agendada sin correos de ida y vuelta
El agente encuentra horarios comunes entre candidato y entrevistadores y envía la invitación. Las reprogramaciones se gestionan automáticamente.
Scorecard reclamado
Los entrevistadores que no completaron la evaluación reciben un recordatorio en Slack. El reclutador ve qué falta para decidir.
Candidato sin silencio
El agente envía las actualizaciones de etapa y las respuestas negativas con el texto aprobado por RR. HH. La experiencia del candidato se mantiene coherente.
Conecta Greenhouse una vez. Los agentes lo usan con tus reglas.
- En el catálogo de appsDisponible en el catálogo de apps de iTeam, con el inicio de sesión de la propia app y permisos por agente.
- Cada agente con el acceso justoTú decides qué puede leer o hacer cada agente en Greenhouse, por área y por persona.
- Aprobación humana donde importaLas acciones sensibles esperan hasta que alguien con autoridad las apruebe.
- Registro y coste de cada acciónQuién lo pidió, qué hizo el agente en Greenhouse y cuánto costó, todo registrado.
Equipos de IA listos que usan Greenhouse
Se usa a menudo junto con Greenhouse
Preguntas sobre Greenhouse y agentes de IA
¿iTeam tiene integración con Greenhouse?
Sí, Greenhouse está en el catálogo de apps de iTeam. La conexión usa una clave de API con los permisos que defina el administrador.
¿El agente descarta candidatos por su cuenta?
No por defecto. Organiza y resume, pero avanzar o descartar exige una acción del reclutador. Todas las acciones quedan registradas en la pista de auditoría.
¿Qué pasa con la protección de datos de los candidatos?
El agente usa los datos solo dentro del proceso de selección, con acceso limitado por vacante y registro de cada lectura, en línea con las normas de protección de datos como el GDPR.
