API Remote : embauches internationales et paie avec des agents IA
Remote est une plateforme d'embauche internationale, qui agit comme employeur de référence (EOR) et gère aussi les prestataires. Son API permet de relier les données des salariés, les absences et les notes de frais à un SIRH ou à des systèmes internes. L'accès se fait par un jeton de l'entreprise ou une application partenaire, avec un environnement de test.
Ce que propose l’API Remote
Salariés
Consulter et mettre à jour les données des personnes embauchées via Remote.
Embauche
Lancer et suivre l'intégration des nouveaux salariés.
Congés et absences
Consulter et enregistrer les demandes de congé.
Notes de frais
Enregistrer et suivre les remboursements.
Webhooks
Recevoir des événements, comme un changement de statut d'un salarié.
Comment accéder à l’API Remote
- Avec les identifiants de votre entrepriseJeton d'API de l'entreprise généré sur la plateforme, ou OAuth pour les applications partenaires. Un environnement sandbox est disponible.
- Les données RH sont des données personnelles, sensibles dans de nombreux pays.
- Utilisez le sandbox avant la production.
- Les modifications de contrat passent toujours par une validation.
Documentation officielle: developer.remote.com
Ce qu’un agent iTeam fait avec l’API Remote
Intégration suivie pas à pas
L'agent suit chaque étape de l'embauche et prévient le manager de ce qui manque.
Question sur les congés
Le salarié demande son solde, l'agent le consulte et explique la règle du pays.
Notes de frais contrôlées
L'agent vérifie les remboursements au regard de la politique interne et les transmet à l'approbateur.
SIRH synchronisé
Les changements faits dans Remote sont répercutés dans le système RH interne.
De l’identifiant à l’agent au travail, avec validation
Générer le jeton dans Remote
Sur la plateforme Remote, générez le jeton d'API (en commençant par le sandbox) et définissez les événements de webhook.
Stocker l'accès et limiter ce que fait chaque agent
L'accès à Remote est enregistré dans le coffre-fort d'iTeam. Vous choisissez les agents qui l'utilisent et ce qu'ils peuvent faire (consulter des salariés, lire des congés), avec un plafond de coût et une trace de chaque appel.
Lancer le pilote avec validation
Pendant le pilote, consultez un salarié dans le sandbox. L'équipe valide les actions sensibles et suit l'historique des appels dans iTeam.
Équipes IA prêtes à l’emploi pour ce travail
Recrutement et tri des CV
Les candidatures sont lues selon vos critères, les meilleurs profils remontent avec une explication, et les entretiens se calent sans échange d'e-mail…
Questions RH des salariés
Congés, mutuelle, fiche de paie, télétravail : l'agent répond à partir de vos documents RH et passe la main dès que la question devient personnelle.
Préparation de la paie
Heures, absences, primes et frais sont rassemblés et vérifiés avant d'entrer dans la paie, pour que le bulletin soit juste du premier coup.
Entretiens et évaluations
Managers et salariés arrivent à l'entretien avec les faits de l'année, et les objectifs décidés sont suivis au lieu d'être oubliés.
Questions sur l’API Remote
L'API Remote est-elle gratuite ?
L'accès à l'API est réservé aux clients et partenaires de Remote. Le coût est celui des services souscrits.
Faut-il programmer pour utiliser l'API Remote avec iTeam ?
Pas forcément. L'équipe de déploiement d'iTeam configure l'accès à Remote et les actions de chaque agent à partir de la documentation. Votre service informatique fournit seulement l'identifiant d'accès et relit les permissions.
L'agent prend-il des décisions d'embauche ?
Non. Il organise les étapes, répond aux questions et prépare les validations. Les décisions restent aux RH et au manager.
