API da Gupy: o que dá para fazer e como usar com agentes de IA
A API da Gupy permite consultar vagas, candidaturas e etapas dos processos seletivos e receber eventos por webhook. É usada por times de RH e integradores que conectam o recrutamento ao sistema de folha, à admissão e à comunicação interna. O acesso é por token gerado para a empresa cliente na Gupy.
Os grandes recursos da API, em português claro.
Consulta das vagas, requisitos, status e responsáveis.
Candidatos de cada vaga e a etapa em que estão.
Movimentação de candidatos entre fases do processo seletivo.
Avisos de eventos como mudança de etapa e contratação.
Informações do candidato aprovado para seguir à admissão.
Como se acessa a API do Gupy.
- Com credencial da sua empresaToken de API gerado na conta da empresa na Gupy, enviado no cabeçalho como bearer token. As permissões e recursos disponíveis dependem do contrato.
- Documentação oficialdevelopers.gupy.io
- Decisões sobre candidatos devem ser humanas; o agente organiza e lembra.
- Dados de candidatos são pessoais e às vezes sensíveis (LGPD).
- Respeite os limites de requisição; use webhooks para eventos.
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- gupy developers
O que um agente do iTeam faz com a API do Gupy.
Toda segunda, o agente envia a cada gestor o funil das suas vagas: quantos candidatos por etapa e quem espera avaliação dele.
O agente aponta candidaturas sem movimento há dias e lembra o recrutador ou o gestor responsável.
Quando a Gupy registra a contratação, o agente abre o processo de admissão e pede os documentos ao novo colaborador.
O agente cruza a agenda do gestor e propõe horários aos candidatos aprovados na triagem.
Da credencial ao agente trabalhando, com aprovação.
Gere o token na Gupy
Com um administrador, crie o token de API e confirme quais recursos estão liberados no contrato.
Cadastre no cofre do iTeam
O token fica no cofre e só os agentes de RH o usam, com leitura separada de movimentação.
Teste com aprovação
Movimentar ou reprovar candidatos sempre passa por aprovação humana.
Dúvidas sobre a API do Gupy.
A API da Gupy é gratuita?
De forma geral, o acesso à API está ligado ao contrato com a Gupy; confirme com o seu atendimento se está incluso.
Preciso programar para usar a API da Gupy com o iTeam?
Não necessariamente. A ferramenta HTTP do iTeam lê a documentação e o time de implantação configura os fluxos.
O agente reprova candidatos sozinho?
Não deve. No iTeam, mudanças de etapa ficam sob aprovação de quem conduz o processo.
Quão simples é conectar um agente de IA à Gupy?
É simples quando a empresa já tem o token de API da Gupy. Ele é gerado na conta e enviado como bearer token, e as permissões dependem do contrato. O agente consulta vagas, candidaturas e etapas. Decisões sobre candidatos continuam humanas.
A Gupy tem ambiente de testes?
Confira na documentação oficial e com a Gupy se há ambiente de homologação, pois não temos essa informação. Sem ele, use vagas de teste e só leitura no início. Dados de candidatos são pessoais, então evite testes com dados reais sem finalidade definida.
Como respeitar os limites de requisição da Gupy?
Respeite os limites e use webhooks para eventos, em vez de consultar vagas e candidaturas o tempo todo. O agente reage a mudanças de etapa, e as consultas pesadas ficam agendadas.
Um agente de IA pode reprovar ou aprovar candidatos automaticamente na Gupy?
Não deve: decisões sobre candidatos devem ser humanas, e o agente organiza, lembra e comunica. Dados de candidatos são pessoais e às vezes sensíveis, então aplique a LGPD e defina com o jurídico as regras. No iTeam, a trilha registra o que o agente fez.
O que um agente de IA pode fazer com a Gupy?
Ele acompanha candidaturas e etapas, avisa recrutadores e gestores sobre pendências, resume processos e prepara dados de contratação para o RH. Exemplo: lembrar o gestor de dar retorno a candidatos parados. A aprovação e a decisão final são de pessoas.
Como integrar a Gupy à admissão e à folha com um agente de IA?
O agente lê dados de contratação da Gupy e prepara o cadastro no sistema de RH ou folha, sob aprovação. O iTeam integra ERP, planilhas e bancos de dados, e o diagnóstico da primeira semana mapeia quais sistemas entram e quem aprova cada etapa.
